总公司的总经理有权任免子公司的总经理吗？

一、总公司的总经理有权任免子公司的总经理吗？

原则上说，子公司的总经理的任免应当由总公司的董事会来决定，总公司的总经理是没有这个权利的。除非公司章程或者公司内部制度另有规定。

二、公司总经理聘任副总经理的程序？

公司由总经理负责选拔，招聘副总经理，符合公司的应聘条件人，然后从选拔，聘任副总经理人选出合适的人员，报给董事会批准。报董事会批准。

三、公司总经理的任命程序？

公司任命总经理的程序是，如果从公司内部任命总经理，董事会成员提名总经理，通过召开董事会，半数以上董事会成员表决通过，然后就认命该总经理。

你是从外部招聘总经理，先通过公司招聘总经理人选，然后通过是选拔候选人，最后确定总经理人选，在报经董事会，董事会表决任命该总经理。

四、公司章程里的总经理是指总经理？

董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参与表决。简而言之，总经理只是一个组织内的职位名称。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高，要研究其组织架构图 (Organizational chart)，有不少企业其内部有不少于一个总经理。

总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

五、如何看待长城汽车总经理王凤英女士因工作调整申请辞去公司总经理职务？背后有什么原因？

金玉其外的长城汽车，难以掩饰内部困局，一串串华丽增长的数学背后，是深深的转型困局。

此前长城转型的欲望浓烈，但之前长城转型的动力和压力并不强。

之前长城提出五年计划；长城在2025年销量突破400万辆，其中80%为新能源汽车。也就是说长城需要在3年时间，完成长城的新能源汽车年销量要达到320万辆。

这意味着长城要把新能源车的占比从10%提升至80%，长城用3年的时间彻底从一家传统燃油车转型成一家新能源车企，同时抛弃原有的燃油车市场份额和战略规划。

长城转型的欲望有多强烈，犹豫放弃自己的优势就有多强，长城依靠神车哈弗H6迅速拿下了越野车的市场。又依靠坦克300和坦克500迅速拿下了硬派越野车的市场，打出了自己的一片天地，如果现在要长城自断臂膀和放弃之前开辟新的局面的，这对长城领导层魄力和勇气有多艰难可想而知！

根据长城汽车4 月发布2022 年一季报：营业收入336.2 亿元（同比+8%），归母净利润16.3 亿元（同比-0.3%），但公司产品结构改善，单车均价同比增长 29%至 11.86 万元，说明长城的高端化品牌方面十分成功。

最近长城汽车披露了2022上半年业绩报告，预计2022年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为53亿~59亿元，与2021年同期相比，预计增加17.71亿~23.71亿元，同比增长50.2%~67.2%。长城汽车完成限制性股票激励计划2022年最低净利润目标82亿元的64.63%-71.95%。

长城汽车自嗨数字增长背后的隐忧！长城汽车净利润大幅下降。

22年长城汽车上半年业绩净利润增长实现同比增长50.2%~67.2%，但是归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 180, 000.00 万元到230, 000.00 万元,与上年同期相比预计减少 54, 199. 04 万元到 104,199.04 万元,同比降低 19.07%到 36.66%。除去非经营性损益带来的收益，某种程度上讲，长城汽车主营业务净利润出现了大幅下滑。去年同期，长城汽车归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为28.42亿元。公司非经营性损益预增的主要原因系汇兑收益增加。对此，有网友调侃道：“搞车是副业，搞外汇才是主业。以后可以叫做长城汇兑。”

除此之外21年长城汽车过早的布局新能源车市场，得到了国家的新能源汽车补贴16.26亿元，去掉国家补贴之后的长城，净利润还剩多少了？

长城汽车今年前半年销量下滑，严重影响到长城汽车净利润的增长。

长城汽车公布的上半年销量数据，其累计销量为51.85万辆，同比下滑16.12%，是唯一一个销量同比下滑达两位数的（主流品牌阵营）。

其中哈弗H6直接跌下神坛，上半年哈弗销量为28.89万辆，同比下滑26.21%。4月份销量数据呈现直线下滑的近乎达到腰斩的程度。而之前推出的初恋、赤兔这些多元化品牌直接无人问津（实质就是换壳的哈弗H6）

长城皮卡作为长城汽车销量增长的重要一环，但在今年上半年，长城皮卡累计销量为9.44万辆，同比下滑20.03%。作为拉动长城汽车销量的生力军，长城皮卡也出现下滑的情况。

以长城汽车老总姓氏命名的魏派高端车，也在销量上直接拖长城汽车销量的后腿。今年上半年销量仅为2.2万辆，竟然同比下滑4.35%。

长城汽车曾经布局的三大增长板块，在今年集体失水平发挥，目前长城汽车销量增长主要依靠坦克品牌和欧拉品牌。

而欧拉品牌去年深陷芯片门事件，首开国产品牌自己人坑自己的先河(芯片区别对待)，去年12月，央视财经曝光了长城旗下品牌车型欧拉好猫使用与宣传不符的车机芯片，涉嫌虚假宣传、欺诈消费者，而泰国同批次车使用的却是最新最高端8155芯片，国内市场采用的却是发布于5年前，性能更弱、成本更低的英特尔A3940芯片。品牌影响力严重下滑。

目前长城汽车唯一增长极，在苦苦支撑长城汽车大船的增长板块。

从6月数据来看，长城汽车销量101,186辆，同比微增0.39%，环比增长26.38%；吉利汽车6月销量126595辆，同比增长26.39%，环比增长42.13%；比亚迪汽车销量为134,036 辆，同比增长224%，环比增长17%。从单月的销量来看，长城既不如吉利，也追不上比亚迪，而且比亚迪销量全部是新能源汽车。上半年，长城汽车累计销量518,525辆，同比下滑16.12%；吉利累计销量613842辆，同比下滑2.6%。比亚迪汽车累计销量646,399 辆，同比增长159%。在上半年总销量上，长城与吉利、比亚迪销量差距达到10万辆以上，同时两者要么追平去年销量，要么大幅度领先去年同期水平，而长城则还是保持两位数同比下滑，可以说形势并不乐观。

长城汽车单车均价同比增长从去年的10.6万元上涨到11.86万元，但也意味着长城汽车目前产品均价不高，走量的车型依然是中低端车型，单价不高，毛利润也偏低。

长城净利润增长的隐忧和长城汽车均价偏低问题的同时，长城汽车之前建立了“一车一品牌一公司”组织架构。虽然多品牌化战略布局，增加了长城汽车的抗风险能力，但也造成了资源的分散。

长城汽车旗下品牌哈弗、魏派、欧拉、坦克、长城皮卡，在长城产品均价不高，毛利率偏低的情况下，各个品牌都需要投广告、营销等等费用。根据之前长城汽车在21年广告等营销费用就达到了51.9亿元。目前各个品牌还在不断研发和发布新车，亟需大批的研发费用。（根据媒体之前报道长城研发坦克500搭载的3.0V6发动机和9AT的变速箱，长城从18年研发费用17.42亿元，增长到2021年的40.43亿元，研发成本增加）

在资金有限，多生孩子战略下，长城给每一个品牌的营销费用只有10亿元。而以技术荒废营销见长的理想，21年就在销售和一般管理费就多达34.92亿元。

长城看似数字风光的背后，却是长城汽车隐忧的开始，在温床上睡久了可就不好爬起来了，在新能源时代大势所趋的之下，改革可能会活，可是不改必死。大众和本田这些合资今年销量下滑直接就证明，船大难掉头可也不得不掉头不得不改。

长城虽然新能源汽车布局虽早，但欧拉品牌的受众太小，又受去年芯片门事件，今年欧拉黑猫白猫又停产停售，品牌信赖度和品牌影响力严重下滑，一手好牌打得稀烂！

而沙龙品牌去年发布目前还未上市销售，在纯电汽车市场，长城汽车布局还十分缓慢。而在混动市场，长城柠檬混动技术成熟，但是混动技术成本高，导致车价高，魏牌三朵咖啡无人问津和比亚迪超级混动相比，长城销量和市场影响力都严重不足。

长城汽车转型困局迫在眉睫，箭在弦上不得不发。

长城汽车要转型先换将，商场如战场，没有永远的朋友和敌人，只有永恒的利益！(每个人的人生好比上下公交车，他来了陪你一路，看一时的风景，该到站点下车，奔赴新的一段旅程，新的战场。他来过感谢你的一路陪伴和鼓励，他离开祝你前程似锦！)

六、女清洁工变成歌手的电视剧？

该剧名叫《绽放吧百合》

剧情介绍

看着这样的铁花，百合也是无奈不已。在酒吧驻唱的夏子晚了半个小时才到，更是以不上台威胁五哥涨价。就在五哥气愤又无奈的时候，身穿保洁制服的百合竟然站在台上唱起了歌，歌声悠扬动听，客人们纷纷拍手叫好。看到这样子，五哥二话不说将夏子赶了出去。无奈的夏子来到机械厂找父亲，原来夏子是建明师傅的女儿，她向爸爸撒娇，要他这个总工程师去求五哥让自己再回去唱歌。

七、公司常务副总经理和总经理的区别？

    在非集团公司里，总经理就是CEO，是经营管理的老大。

    常务副总经理在总经理的领导下，负责公司的日常工作。

    在总经理不在时，常务副总经理代行总经理职权。常务副总经理也是最高决策层成员。

    在国企中，常务副总经理一般和总经理的级别都是一样的。

八、证券公司总经理的收入？

举个例子吧。

像国泰君安上海一般的营业部的话。收入是100万以上。如果你说的是证券公司总部的总经理的户啊，那就是500万以上了。这个需要根据各个营业部的情况来定的。

九、腾讯公司的总经理叫什么？

总裁兼首席执行官马化腾 腾讯高级副总裁兼首席运营官曾李青 腾讯公司互动娱乐事业部总经理任宇昕 腾讯公司互动娱乐事业部副总经理陈光 腾讯公司渠道营销部副总经理朱达欣 腾讯公司北京分公司总经理邹小文 腾讯公司公司首席行政官助理郭凯天 腾讯公司公关部总经理刘畅 腾讯公司广告销售部总经理刘朝阳 腾讯公司网站总经理孙忠怀 腾讯公司在线支付部总经理刘颖麒 腾讯公司电子商务部总经理湛炜标 腾讯公司网站部助理总经理杨志明

十、公司的总经理是什么级别？

总经理属于公司高管，仅次于总裁的一个职位，总经理是公司的重要领导和人才，级别高于绝大部分公司员工。

因为一般老板是不会经常在公司待的，很多事情都会交给总经理去处理，所以他在公司的职权比较大，再往下就是副经理、主管这样的职位。